Desde el Partido Verde lamentamos que el Equipo de Gobierno no cuente con la oposición para la elaboración de este feroz Plan de Ajuste, que por otra parte no contempla la reducción de sueldos de alcaldesa, concejales liberados y personal de confianza. Además el pago a proveedores será mayoritariamente a grandes empresas y entidades financieras.Continúan las zancadillas a la oposición.
Resulta un despropósito que nos presenten, para su estudio en dos días y con una huelga general de por medio, un Plan de Ajuste de vital importancia, que va a condicionar toda la actividad del Ayuntamiento en la próxima década. Es una muestra más de las zancadillas que pone el Equipo de Gobierno a que desde la oposición ejerzamos nuestro necesario derecho a fiscalizar su actividad, especialmente en un tema tan sensible como la hacienda municipal. Y ya son varias las ocasiones en la que sucede esto.
A pesar de ello desde EQUO Verdes Puerto Real hemos hecho nuestro trabajo y analizado el Plan de Ajuste y pago a proveedores.
La segunda zancadilla a la oposición en este asunto es que el Plan contempla la creación de una Comisión Técnica de Control Económico que hará un seguimiento de la ejecución del Plan. El Equipo de Gobierno ha dejado fuera de esta Comisión a la oposición.
Análisis del Plan de Ajuste.
Al leer el Plan desde EQUO tenemos la sensación de que se ha realizado con prisas y falta de rigurosidad en muchos aspectos. El Partido Andalucista lleva casi 10 meses gobernando y en este tiempo ya debería haber tenido adelantado un plan de este tipo, porque es necesario, aunque tal vez no tan agresivo como el presentado. Y especialmente con la participación de la ciudadanía y de los grupos de la oposición. No olvidemos que es un Plan a largo plazo que va a hipotecar a futuros gobiernos. Y no se sabe quien va a gobernar en el futuro. Sin embargo el equipo de Maribel Peinado se ha plegado a la propuesta del Gobierno Central sin ver otras posibles soluciones.
El Plan plantea un aumento de la presión fiscal sobre la ciudadanía puertorrealeña. En el aspecto de los tributos, se contempla el mantenimiento según las actualizaciones del IPC. Para EQUO esto plantea una situación injusta pues los sueldos no crecen al ritmo del IPC. Por otra parte, para el caso de las tasas y precios públicos, el Plan plantea una “necesaria revisión en base a un estudio económico actualizado a los tiempos actuales”. Se usa un lenguaje ambiguo pero el hecho es que el Plan plantea una subida de las de las tasas y precios públicos, a pesar de que atendiendo a los “tiempos actuales” más bien debería ser al contrario.
Otro aspecto grave del Plan es que aprueba una tasa de reposición 0 de los funcionarios durante la vigencia del mismo, hasta el 2022. Desde EQUO carecemos de información para evaluar el calado de esta medida, ya que no se incluye en el Plan el número de empleados y empleadas públicas que se jubilarán en este periodo. Tenemos serias dudas sobre la reposición de personal que por su cualificación o titulación no pueda ser sustituida por ninguna otra persona de la plantilla municipal. Y, por otra parte, tenemos serias dudas de que se puedan mantener los servicios públicos si no se repone la plantilla, lo que a nuestro juicio puede abrir las puertas a la externalización y por tanto privatización de servicios.
El Plan defiende ahorros cuantiosos en servicios básicos como la limpieza de centros escolares o el transporte público. En EQUO no entendemos otra forma de ahorrar en estas partidas que generando un detrimento en la calidad de estos servicios indispensables. Por tanto nos parecen negativas estas medidas.
Además, los análisis que se hacen de cara a la ejecución del Plan en áreas como Cultura, Medio Ambiente o Deportes, además de ser cuestionables, son prognosis poco serias y que no se ajustan a la importancia de un Plan de este calado. Especialmente llamativo es lo planteado por la Sección de Deportes. Indica que no se ha realizado trabajo alguno cuando en esta área habría mucho que estudiar. Empezando por revisar la gestión del servicio público más rentable de nuestro municipio: la piscina.
Sobre lo planteado en estas últimas áreas y otros aspectos en el Plan desde EQUO podríamos decir que para posicionarnos nos haría falta poco menos que una bola mágica.
Propuestas.
Este Plan supone un esfuerzo de las personas empleadas en la administración local y de la ciudadanía puertorrealeña con una mayor presión fiscal, mientras que el Equipo de Gobierno y sus cargos de confianza se van de rositas. Pero a pesar de este esfuerzo que se le exige al personal del Ayuntamiento y la ciudadanía, el resultado va a ser exclusivamente el ahorro de los gastos municipales, y no sólo no se van a mejorar los servicios públicos, sino que se van a poner en riesgo o se va a abrir la puerta hacia su privatización.
Desde EQUO pedimos que este sacrificio también sea asumido por el Equipo de Gobierno. Con una reducción de sueldos, disminución del número de concejalías con liberación, reducción de sueldo y número de personal de confianza y sustitución de los puestos de alta dirección de las empresas públicas y Jefe de Personal por personal del Ayuntamiento.
Hasta ahora ha sido la oposición la que ha asumido el sacrificio. Con la supresión del administrativo que tenía cada grupo. Con una ahorro anual de unos 100.000 € en total. Es hora de que el Partido Andalucista haga lo propio. Desde EQUO hemos valorado de forma aproximada el ahorro de las medidas planteadas anteriormente y el resultado sería un ahorro de 250.000 € al año, lo que supondría para toda la vigencia del Plan un total de 2.750.000 €.
Y por último desde EQUO echamos en falta la carencia en el plan de propuestas novedosas para aumentar los ingresos. Denota falta de proyecto de ciudad. El PA ha vendido, especialmente en campaña electoral, una serie de proyectos para la ciudad que se supone deberían generar ingresos de forma directa o indirecta al Ayuntamiento. Resulta curioso que no se tengan en cuenta estas inversiones e ingresos a la hora de pronosticar el futuro de la Hacienda Municipal. En EQUO si tenemos proyecto de ciudad y sabemos que el gasto público inteligente y bien dirigido puede ser una fuente posterior de cuantiosos ingresos. Promover proyectos para que Puerto Real sea una ciudad de futuro puede cambiar el panorama económico de nuestra ciudad y nuestro Ayuntamiento. Pero para ello hace falta imaginación y creer en las posibilidades de nuestra ciudad.
Pago a proveedores.
El objetivo fundamental de este Plan con tantas dudas y carencias es el necesario pago a una serie de proveedores del Ayuntamiento. Tras analizar los datos, vemos que de los 37 mill. de € que suman las facturas, casi 5 mill. corresponden a entidades financieras y casi 20 mill. corresponden a empresas de gran tamaño, que seguramente tienen menos problemas económicos que el Ayuntamiento. Es decir, el 67% del total.
Desde EQUO nos preguntamos si realmente vale la pena aprobar este Plan que aumenta los impuestos y pone en riesgo la administración pública y abre puertas a su privatización, para pagar mayoritariamente a bancos y grandes empresas. Sin duda vemos necesario pagar a los proveedores, pero desde luego este Plan no nos parece la mejor forma de hacerlo.